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关于开展县属国有企业领导人员报名推荐工作的通知

  为做好县属国有企业整合重组工作,选优配强县属国有企业领导班子,根据《安溪县深化县属国有企业改革实施方案》,经县委同意,在全县范围内开展县属国有企业领导人员报名推荐工作,

  全县机关事业单位(教育系统、卫健系统除外)、县属国有企业中符合条件的人员。

  (一)报名对象应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条明确的基本条件外,还应当具备下列资格:

  担任企业正职的,一般应当具有8年以上工作经历;担任企业副职的,一般应当具有5年以上工作经历。

  担任企业正职的,原则上应是正科级干部、或任副科级职务满2年以上、或现任县属国有企业董事长、总经理。担任董事长的原则上要求是党员(不含预备党员)。担任企业副职的,原则上应是机关事业单位股级以上干部、或现任县属国有企业副总经理、总会计师、总工程师等国有企业副职以上人员。

  有企业经营管理、经济运行、市场运营等相关工作经历的,同等条件下优先考虑。

  受党纪处分未超过《中国纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受政务处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的。

  新组建的安溪城建集团、茶都集团、文旅集团的领导班子成员由县委管理,鼓励机关事业单位干部到集团公司挂职、任职。

  经批准到集团公司挂职的,将党组织关系转入挂职集团公司所在党组织,行政和工资关系仍保留在原单位,在原单位领取绩效奖金,一律不得在企业领取报酬、奖金、补贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益。挂职期限一般为两年。

  经批准到集团公司任职的,将行政关系、党组织关系、工资关系转入国有企业,不再保留机关事业单位干部身份、级别、待遇,并按国有企业人员管理的有关规定进行管理。

  1.各乡镇、县直各单位要及时做好宣传动员工作,动员符合条件的干部职工踊跃报名。国有企业主管部门要将通知精神传达到相关国有企业。

  2.报名者应对提交材料的真实性负责,凡是弄虚作假者或违反纪律要求的行为,一经查实取消资格,并按照有关规定严肃处理。

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